Зарплатная карта от банка Тинькофф и индивидуальный зарплатный проект.

Для перечисления заработной платы сотрудникам широко используется зарплатная карта банка Тинькофф. Для каждого предприятия банк готов подобрать и предложить индивидуальный зарплатный проект который будет соответствовать всем взыскательным требованиям сотрудников. В одной карте будет сочетаться весь ряд необходимых и возможных преимуществ. На зарплатной карте одновременно можно и хранить и копить денежные средства. На этой карте вы будете получать и процент на остаток и кэшбэк.

Выгодные отличия зарплатной карты Тинькофф.

1. 6% на остаток до 300 тыс. руб.
2. Кэшбэк реальными деньгами.

Максимальный кэшбэк.

1. 1% — составит кэшбэк со всех каждодневных покупок по карте.
2. 5% — составит кэшбэк с любых новых трех видов покупок, которые вы сами для себя выберете. И каждые три месяца вы сможете их менять на новые категории и снова получать повышенный кэшбэк.
3. Ознакомьтесь со списком ключевых партнеров банка. У них вы сможете получать кэшбэк до 30%. Это самый большой кэшбэк, который можно получить у престижных магазинов и кафе, сотрудничающих с банком.

Зарплатная карта помогает сохранить деньги.

1. Денежные средства можно снять в любых банкоматах.
2. Можно снять денежные средства в банкоматах Тинькофф.
3. От 3 тыс. руб. можно бесплатно снять в любых банкоматах.

Пополнение карты.

1. Через любые банкоматы Тинькофф.
2. С любой другой карты при помощи перевода.
3. Наличными у компаний-партнеров в любом населенном пункте.

Переводы.

1. Можно перевести денежные средства на карты любых банков.
2. Можно осуществить переводы на другие счета внутри своего банка совершенно бесплатно.

Новшества для вашей зарплатной карты.

1. Одним кликом можно подключить карту к счету в нужной вам в данный момент валюте. И таких валют — тридцать.
2. Можете произвести обмен валют с минимальной разницей с биржевым курсом, всего 0,25%.
3. Можете оплатить покупку на кассе в одно касание, не вставляя карту в банкомат.
4. Можно осуществлять снятие денежных средств без карты в банкоматах Тинькофф, если подключить специальное приложение.

Преимущества зарплатного проекта для компании и сотрудников.

1. Для вашей компании и ее сотрудников бесплатно выпустят и доставят карты по месту назначения.
2. Зачисление зарплаты на карты происходит без комиссии.
3. Постоянно на связи свой менеджер в банке, который по телефону или электронной почте помогает решать все проблемы.
4. Получаете 6% на остаток по карте.
5. Работа бухгалтерии никак не меняется потому, что зарплатный проект интегрируется с системой 1С.