Бизнес
Зарплатная карта от банка Тинькофф и индивидуальный зарплатный проект.
Для перечисления заработной платы сотрудникам широко используется зарплатная карта банка Тинькофф. Для каждого предприятия банк готов подобрать и предложить индивидуальный зарплатный проект который будет соответствовать всем взыскательным требованиям сотрудников. В одной карте будет сочетаться весь ряд необходимых и возможных преимуществ. На зарплатной карте одновременно можно и хранить и копить денежные средства. На этой карте вы будете получать и процент на остаток и кэшбэк.
Выгодные отличия зарплатной карты Тинькофф.
- 6% на остаток до 300 тыс. руб.
- Кэшбэк реальными деньгами.
Максимальный кэшбэк.
- 1% — составит кэшбэк со всех каждодневных покупок по карте.
- 5% — составит кэшбэк с любых новых трех видов покупок, которые вы сами для себя выберете. И каждые три месяца вы сможете их менять на новые категории и снова получать повышенный кэшбэк.
- Ознакомьтесь со списком ключевых партнеров банка. У них вы сможете получать кэшбэк до 30%. Это самый большой кэшбэк, который можно получить у престижных магазинов и кафе, сотрудничающих с банком.
Зарплатная карта помогает сохранить деньги.
- Денежные средства можно снять в любых банкоматах.
- Можно снять денежные средства в банкоматах Тинькофф.
- От 3 тыс. руб. можно бесплатно снять в любых банкоматах.
Пополнение карты.
- Через любые банкоматы Тинькофф.
- С любой другой карты при помощи перевода.
- Наличными у компаний-партнеров в любом населенном пункте.
Переводы.
- Можно перевести денежные средства на карты любых банков.
- Можно осуществить переводы на другие счета внутри своего банка совершенно бесплатно.
Новшества для вашей зарплатной карты.
- Одним кликом можно подключить карту к счету в нужной вам в данный момент валюте. И таких валют — тридцать.
- Можете произвести обмен валют с минимальной разницей с биржевым курсом, всего 0,25%.
- Можете оплатить покупку на кассе в одно касание, не вставляя карту в банкомат.
- Можно осуществлять снятие денежных средств без карты в банкоматах Тинькофф, если подключить специальное приложение.
Преимущества зарплатного проекта для компании и сотрудников.
- Для вашей компании и ее сотрудников бесплатно выпустят и доставят карты по месту назначения.
- Зачисление зарплаты на карты происходит без комиссии.
- Постоянно на связи свой менеджер в банке, который по телефону или электронной почте помогает решать все проблемы.
- Получаете 6% на остаток по карте.
- Работа бухгалтерии никак не меняется потому, что зарплатный проект интегрируется с системой 1С.